Gobierno de León prioriza el diálogo laboral con capacitación a servidores públicos»

Durante el 2024, el Gobierno Municipal de León implementó 25 capacitaciones enfocadas en fortalecer los derechos laborales y promover la resolución de conflictos mediante el diálogo. Estas acciones beneficiaron a 721 servidores públicos de distintas áreas, consolidando a León como un referente nacional en la atención a temas laborales.

En el informe anual del Centro de Conciliación Laboral (CCL) 2023-2024, la presidenta municipal Alejandra Gutiérrez destacó que estas capacitaciones no solo abordan obligaciones laborales, sino que también buscan prevenir situaciones de violencia, acoso u hostigamiento, fomentando un ambiente de respeto.

“No hay mejor forma de conciliar que dialogar y tender la mano a quien lo necesita”, expresó.

La gobernadora Libia Dennise García reconoció el trabajo coordinado entre los tres niveles de gobierno, así como la participación de sindicatos y trabajadores, que han permitido construir un modelo laboral reconocido en el país. Asimismo, Juana Haydeé Escobar Porras, directora general del CCL, presentó los resultados obtenidos, incluyendo la implementación del Chat CCL, que redujo tiempos de espera y permitió brindar asesorías a cientos de usuarios.